Lead Safety Engineer (m/w/d)

Role summary

Aufgaben

Profil

Responsibilities

• Verantwortung & Beratung: Umsetzung von Sicherheitsstandards sowie Beratung der Geschäftsführung, Engineering-Leitung und Projektteams im Bereich Produktsicherheit
• Kompetenzmanagement & Schulung: Begleitung von Fachabteilungen und Projektteams bei der Anwendung von Normen und Standards zur Produktsicherheit; Planung und teilweise Durchführung von Schulungen für Safety Engineers
• Konzeption & Freigabe: Erstellung technischer Konzepte für Zulassungsprozesse und Schnittstellenfunktion zu Commissioning und Fertigung bei der Produktfreigabe
• Berichterstattung & Dokumentation: Freigabe von Safety Assessment Reports (SAR) als Nachweis der Produktsicherheit, Bewertung und Dokumentation von Abweichungen im SAR
• Schnittstellen- und Konformitätsmanagement: Ansprechpartner:in für Abnahmeinstitutionen (ZTQ, DNV, TÜV etc.), Zusammenarbeit mit Normungsorganisationen und Gremien, Unterstützung des/der Beauftragten Systemsicherheit bei sicherheitskritischen Fragestellungen und Unterzeichnung von CE-Konformitätserklärungen im Auftrag der Geschäftsführung
• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Elektrotechnik, Informatik, im Schiffbau oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktsicherheit, vorzugsweise in der maritimen Industrie oder verwandten Sektoren
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.B. IEC61508, ISO13849) sowie Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen und der Erstellung von Sicherheits- und Risikokonzepten
• Ausgeprägte Kommunikations und Teamfähigkeit, überzeugende Argumentationsstärke gegenüber internen und externen Stakeholdern und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen und nationalen Dienstreisen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Standards

• IEC 61508
• ISO 13849